一是搭建就业服务平台。市妇联以市妇联家政服务中心为平台，全年接待求职女农民近300人，安排女农民就业100人（次），为12 0个家庭解决了后顾之忧。3月7日，市妇联与武陵区妇联、区劳动保障局组织了 “庆‘三八’——和谐武陵”招聘会，湖南宏力德成纺织公司等79家单位现场设台，为女性提供就业岗位1910个，500名农村妇女现场找到新职业。
二是加强就业技能培训。2009年，市妇联积极为妇女实现就业创造条件。一方面通过市妇联家政服务中心的“温馨话室”平台，一对一地帮助求职妇女转变就业观念，找准自身定位，成功实现就业再就业；另一方面利用妇联的妇女再就业培训基地，开展家政服务理论知识培训和月嫂技能培训，进一步促进了下岗失业妇女素质的提升。去年，我市共培训女农民300多名，取得合格证300人，已创办自己的企业的有近50人，正在创办企业的20人，预计带动就业500多人。此外，还与联合培训单位——同德职业技术学校一起深入到农村，为1000多名妇女开展了富余劳动力转移培训，为农民脱贫致富提供了有效帮助。全常德地区09年共培训女农民近3万人（次）。
三是开展小额信贷服务。为了帮助贫困地区妇女脱贫致富，市妇联通过争取政府财政资金、金融部门贷款、国内外项目资金、自筹资金等各具特色的小额信贷运作模式，帮助妇女解决创业就业的资金需求。2009年，市妇联为保障贫困妇女和低收入家庭获得贷款，通过小组联保、整借零还等形式与农村信用合作社联合开展巾帼信贷帮扶工程，建立起一种帮助农村妇女发展项目解决资金困难的新机制。全年为妇女发放小额贷款270笔、1345万元。小额信贷项目的实施，不仅解决了农村妇女、特别是贫困妇女急需的资金，促进了妇女就近就地转移就业，而且还转变了妇女的思想观念，提高了妇女自身素质和家庭地位，使她们有了生产和经营中的决策权、发言权和支配权，坚定了脱贫、创业的信心，激发了自尊、自信、自立、自强精神，自身潜能得到了充分发挥，涌现出一批有文化、懂技术、会经营的新型女农民。
